Anleitung

>>Inhaltsverzeichnis der Hilfe anzeigen

Urlaub Fehlzeiten

Sollarbeitszeit und Fehlzeiten - Wie wirken sich Fehlzeiten auf die Arbeitszeit aus?

LogMyTime kann die tatsächliche Arbeitszeit mit der hinterlegten Sollarbeitszeit vergleichen. Damit daraus dann eine Arbeitszeit errechnet werden kann, müssen die Fehlzeiten beachtet werden. Sobald für einen Mitarbeiter ein Arbeitszeitmodell mit Arbeitsstunden pro Woche oder Monat hinterlegt wurde, kann LogMyTime die tatsächliche Arbeitszeit mit der hinterlegten Sollarbeitszeit vergleichen.

Dabei müssen die gebuchten Fehlzeiten ebenfalls beachtet und so die Sollarbeitszeit richtig berechnet werden.

Berechnung der Sollarbeitszeit

Fehlzeiten werden automatisch passend auf die Arbeitszeit angerechnet.

Beispiel: 40-Stunden-Woche mit gleicher Arbeitszeit pro Tag

Ben Beier arbeitet 40 Stunden pro Woche (Montag-Freitag jeweils 8 Stunden).

  • Bei bezahltem Urlaubstag am Montag erhält der Mitarbeiter 8 Stunden gutgeschrieben.
  • Bei bezahltem Urlaubstag am Freitag erhält der Mitarbeiter 8 Stunden gutgeschrieben.
Beispiel: 40-Stunden-Woche mit unterschiedlicher Arbeitszeit pro Tag

Josefine Maier arbeitet 40 Stunden pro Woche (Montag-Donnerstag jeweils 9 Stunden, Freitags hingegen nur 4 Stunden).

  • Bei bezahltem Urlaubstag am Montag erhält die Mitarbeiterin 9 Stunden gutgeschrieben.
  • Bei bezahltem Urlaubstag am Freitag erhält die Mitarbeiterin 4 Stunden gutgeschrieben.
Beispiel: Teilzeit-Job

Hans Guckindieluft arbeitet 16 Stunden pro Woche (Montag und Dienstag jeweils 8 Stunden).

  • Bei bezahltem Urlaubstag am Montag erhält der Mitarbeiter 8 Stunden gutgeschrieben.
  • Bei bezahltem Urlaubstag am Freitag erhält der Mitarbeiter 8 Stunden gutgeschrieben.