Stundenzettel erstellen

Finden Ihre Mitarbeiter, das Stundenzettel erstellen eine reine Zeitverschwendung ist? Das man sich in dieser Zeit besser um seine Arbeit kümmern sollte? Stundenzettel erstellen kann manchmal eine langwierige und nicht sehr beliebte Tätigkeit sein. Sie als Chef wissen das man das die Erhebung dieser Daten eine wichtige Maßnahme sind, um die Produktivität im Unternehmen zu verbessern. Denn durch die Aufzeichnung von Arbeitsvorgängen lassen sich viele Schwachstellen in einem Unternehmen auffinden, die einem ohne diese entsprechende Maßnahme aller Wahrscheinlichkeit nach überhaupt nicht aufgefallen wären weil sie oft sehr unauffällig sind.

Und als Chef sind Sie ständig bestrebt die Produktivität und Effektivität Ihres Unternehmens nach Möglichkeit so zu gestalten das beide auf einem sehr hohen Niveau angesiedelt sind. Aber als Mitarbeiter erschließt sich einem manchmal nicht der Zweck des Stundenzettel erstellen. Denn für den Mitarbeiter sieht das Stundenzettel erstellen auf den ersten Blick wie eine Kontrollmaßnahme aus, die Sie als sein Chef eingeführt haben weil Sie den Mitarbeitern nicht trauen. Aber dieses Stundenzettel erstellen ist keineswegs ein Zeichen von Misstrauen.

Es ist ein reguläres, betriebswirtschaftliches Mittel um Daten über die Arbeitsvorgänge im Unternehmen zu gewinnen. Und dies kommt ja schließlich auch dem Mitarbeiter zu gute. Denn wenn durch diese Maßnahme die Produktivität und Effektivität des Unternehmens gesteigert werden konnte, so ist das Unternehmen nach dieser Maßnahme viel wettbewerbsfähiger und möglicherweise seinen Konkurrenten dadurch überlegen. Denn in der heutigen Geschäftswelt hat auch eine „Kleinigkeit“ wie Stundenzettel erstellen eventuell große Auswirkungen.

 

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